Как получить компенсацию при увольнении из-за закрытия магазина и работе на неофициальной основе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677818
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, если вы были трудоустроены без оформления трудового договора или иного документа, подтверждающего наличие официально оформленного трудового отношения, то вам будет трудно обратиться за компенсацией при увольнении. Ваш работодатель не был обязан предоставлять вам компенсацию за увольнение и вы можете получить только зарплату за отработанные дни. Чтобы иметь право на компенсацию, вам необходимо иметь документальное подтверждение вашего официального трудоустройства, такие как трудовой договор или трудовую книжку.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление трудового договора или трудовой книжки, а также все документы, подтверждающие факт вашей работы в данном магазине.
Трудовой кодекс РФ, статья 80. Трудовой кодекс РФ, статья 178
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы