Как получить компенсацию за больничный в общепите при увольнении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724996
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на увольнение в любое время вне зависимости от нахождения на больничном. Однако, для выхода на работу работник должен получить медицинскую справку о его состоянии здоровья и прохождении лечения, оформленную соответствующим врачом медицинского учреждения. Также следует учитывать причину выхода на больничный и возможные последствия увольнения в связи с болезнью, установленные законодательством. Работник имеет право на компенсацию пособия по временной нетрудоспособности только за период фактического нахождения на больничном.
Для решения данного вопроса необходимо предоставление медицинской справки о состоянии здоровья и прохождении лечения, оформленной соответствующим врачом медицинского учреждения.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 191, 192); Постановление Правительства Российской Федерации № 1099 от 23 октября 2015 года
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы