Как получить компенсацию за отпуск или больничный: советы для работников со стажем и неравномерным графиком работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767074
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае, когда работник пробыл на больничном всего год и проработал в этом году всего 4 дня, ему следует воспользоваться правом на компенсацию неиспользованного отпуска. Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику выплачивается компенсация в размере заработной платы за период неиспользованного отпуска. При этом, стаж работы и количество отпускных дней не учитываются, так как в данном случае работник не имел возможности использовать свой отпуск. Отпускные дни могут быть безвозмездно переданы следующему календарному году или могут быть учтены при расчете среднего заработка.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор
- Документы, подтверждающие пробытый период на больничном листе
- Документы, подтверждающие проработанные 4 дня
- Документы, подтверждающие размер заработной платы
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы