Как получить единовременное пособие, если ваш супруг оформлен у ИП и работодатель его отказывается выплатить: юридическая помощь.

Согласно Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" единовременное пособие выплачивается на условиях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации. При этом, обязанность выплаты единовременного пособия возлагается на работодателя, за исключением случаев, когда страхователь (в данном случае Индивидуальный предприниматель) самостоятельно занимается выплатой пособия. В случае, когда ИП является страхователем в соответствии с законодательством РФ, он обязан самостоятельно производить выплату единовременного пособия при возникновении страхового случая.

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующую информацию и документы:

1. Копия трудового договора между супругом и ИП.

2. Копия приказа об увольнении, если такой имеется.

3. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

4. Нормативный акт, регулирующий выплату единовременного пособия при увольнении с ИП.

По итогам рассмотрения предоставленных документов, будет дан ответ на вопрос о возможности выплаты единовременного пособия при увольнении с ИП и на каких основаниях.

Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на пособие при увольнении по инициативе работодателя" и статья 20 Федерального закона "Об индивидуальном предпринимательстве".