Как получить единовременное пособие при рождении ребенка, если автор на больничном и работодатель не подал документы в ФСС вовремя: узнаем о возможностях оформления через мужа-военнослужащего и об истинности условий получения

Да, согласно законодательству Российской Федерации, единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется в региональном отделении ФСС РФ либо в местном отделении ПФР вместе с заявлением и некоторыми документами. При этом, право на получение данного пособия имеет один из родителей, который зарегистрирован в качестве получателя пособия по уходу за ребенком. Таким образом, если супруг находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие по уходу за ним, то он может также претендовать на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Однако, если этот оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком зарегистрирован на супругу, и он не получает пособие по уходу за ребенком, то право на получение единовременного пособия при рождении ребенка может быть предоставлено супруге.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в органы социального обеспечения и предоставить им документы, подтверждающие Ваше право на единовременное пособие при рождении ребенка. Обычно для этого требуются справки о рождении ребенка, справки с места работы и документы, подтверждающие, что Вы не получали данное пособие ранее.

На основании предоставленных документов и сведений о Вашей занятости и доходах, органы социального обеспечения будут принимать решение о предоставлении Вам данного пособия. В отношении Вашего супруга военнослужащего, уточнить возможность получения единовременного пособия необходимо в соответствующих органах обращения.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам, единовременное пособие по беременности и родам в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. В данном случае, если женщина находилась на больничном после рождения ребенка, ей должно быть выплачено единовременное пособие по беременности и родам.

Согласно ст. 17 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке военнослужащих и членов их семей" военнослужащие и члены их семей имеют право на получение социальных выплат в соответствии с федеральным законодательством. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие имеют граждане, у которых родился (усыновлен) ребенок. Таким образом, в данном случае мужу военнослужащему следует получить единовременное пособие по уходу за ребенком на основании законодательства Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.