Как получить доверенность на подпись управляющего филиалом: справка формы 182 Н и отказ бывшего работодателя.

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, справки по форме 182 Н должны быть подписаны теми лицами, кому предоставляется справка (ст. 84 Трудового кодекса РФ). Если в справке указаны подписи главного бухгалтера и управляющего филиалом, то это соответствует законодательству.

Что касается запроса на предоставление доверенности на право подписи управляющего филиалом, то это зависит от положений трудового договора между работника и бывшим работодателем. Если в трудовом договоре не было оговорено обязательства предоставить такую доверенность, то бывший работодатель вправе отказать в её предоставлении.

Однако, если новый работодатель требует эту доверенность, то стоит попросить его уточнить свои требования. Если это критически важный документ для работы, то можно обратиться к юристам, чтобы они помогли привлечь бывшего работодателя к ответственности за отказ в предоставлении документа.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Решение организации о назначении управляющего филиалом 2. Документ, подтверждающий полномочия главного бухгалтера 3. Справка в органы государственной власти о наличии документов, подтверждающих полномочия управляющего филиалом и главного бухгалтера 4. Доверенность на право подписи управляющего филиалом (или ее копия)

По существу вопроса, если бывший работодатель отказывает в предоставлении доверенности на право подписи управляющего филиалом, вы можете обратиться в суд с требованием о вынесении решения, обязывающего бывшего работодателя предоставить доверенность на право подписи. Также вы можете попросить своего нового работодателя предоставить более конкретные детали по поводу необходимости такой доверенности, и попробовать договориться с бывшим работодателем о предоставлении соответствующих документов. Однако, если со стороны бывшего работодателя не будет проявлено желания сотрудничать в этом вопросе, может потребоваться обращение за помощью к органам государственной власти.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 6.7 - Несоблюдение требований законодательства о персональных данных

Статья 19.7 - Непредоставление информации, необходимой для государственного и муниципального контроля (надзора)

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 301 - Требования к виду и форме доверенности

Статья 302 - Несоставление доверенности по требованию

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения более точной консультации и оценки действий бывшего работодателя.