Как получить денежную компенсацию за увольнение без выходного пособия и аттестатов из МВД

Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ работнику, уволенному по собственному желанию, выходное пособие не выплачивается, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, иных правовых актах или коллективным договором.

Однако, работник имеет право на выдачу вещевого и денежного аттестатов при увольнении, что регулируется ст. 142 Трудового кодекса РФ. В случае невыдачи работнику аттестатов, он вправе обратиться в суд с требованием их выдачи.

Поэтому, в данной ситуации необходимо уточнить причину отказа в выдаче выходного пособия и аттестатов и, при необходимости, обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения вопроса о праве на получение денежной компенсации необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. В составе искового заявления следует указать основания и причины требования по получению денежной компенсации, а также указать все имеющиеся доказательства, подтверждающие требования и права истца, например, документы о своем трудовом стаже, приказах о приеме на работу и увольнении, а также другие документы, подтверждающие размер выплаты выходного пособия. В случае положительного решения суда, работнику будут выплачены все полученные по результатам трудовой деятельности выплаты и компенсации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выходные пособия при увольнении"
• Статья 139 Трудового кодекса РФ "Документы, выдаваемые работнику при увольнении"
• Статья 327 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения"
• Статья 117 Конституции РФ "Равенство перед законом и судом"