Как получить выплаты после увольнения из МВД: без денег за отработанное время и выходного пособия. Советы от экспертов

Уволился из МВД 30 декабря и мне до сих пор не выплатили деньги за отработанное время и выходное пособие. В кадрах говорят, что деньги придут, но не известно когда. Что мне делать в такой ситуации? Нужен совет.

| Герман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый вечер. Если вы уволились из МВД, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить вам заработную плату за отработанные дни и выходное пособие в течение 3 рабочих дней со дня вашего увольнения. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы вам, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд, чтобы защитить свои права. Также, рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением о выплате задолженности и ознакомиться с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, чтобы убедиться в правомерности финансовых требований.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о не выплате заработной платы и выходного пособия следует обратиться в органы надзора. В первую очередь рекомендуется обратиться в инспекцию труда по месту работы (где работал, а не где был уволен) и направить туда заявление с просьбой провести проверку на предмет нарушения прав работника. Также стоит обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении прав работника. Жалобу можно направить в суд, предварительно собрав и подготовив все документы, подтверждающие неуплату заработной платы и выходного пособия. Обязательно следует сохранить документы, подтверждающие факт работы в МВД и даты увольнения, а также документы, свидетельствующие о необходимости выплаты заработной платы и выходного пособия.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работнику"

  • Статья 137 Трудового кодекса РФ "Выходное пособие при увольнении"

  • Статья 145 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы и иных выплат работнику"

  • Статья 236 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы