Как получить выплаты после увольнения из ГУ МВД РФ и прохождения ВВК в поликлинике МВД? Возможно ли получить компенсацию за тяжелую черепно-мозговую травму во время службы в Московской области?

Здравствуйте! Ответ является общим и не содержит имен, указанных в вопросе.

1. В соответствии с пунктом 5 статьи 67 Федерального закона "О полиции" уволенный по собственному желанию сотрудник имеет право на прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии) по желанию. В случае отказа прохождения ВВК в установленные сроки бывший сотрудник может быть признан не имеющим права на социальную защиту посредством выплат, предусмотренных законодательством РФ для уволенных по разным основаниям. Однако, при наличии серьезных заболеваний бывший сотрудник может обратиться в суд за защитой своих прав.

2. Согласно статье 8 Федерального закона "О государственной социальной помощи" каждый гражданин РФ имеет право на получение государственной социальной помощи в случае наступления установленной законом социальной нужды. С учетом вашего заболевания, возникшего при исполнении служебных обязанностей, вы можете обратиться за социальной помощью. Для получения такой помощи необходимо обратиться в Центр обеспечения социальной защиты населения в вашем месте жительства или работы. Будьте готовы предоставить наличие медицинской карты, справок о заболеваниях и других необходимых для принятия решения материалов.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы: 1. Рапорт о прохождении ВВК в поликлинике МВД 2. Направление на прохождение мед.комиссии на новом месте службы 3. Любые документы, подтверждающие наличие гипертонии 4. Документы, подтверждающие тяжелую черепно-мозговую травму, полученную в 2001 году, в том числе снимки и выписки из больницы

На основании результатов ВВК вы сможете получить заключение о пригодности или непригодности к службе, а также решить вопрос о возможности выплат. Кроме того, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся в вопросах трудового права, для более точной оценки вашей ситуации и разработки стратегии действий.

1. Статья 190 Трудового Кодекса РФ об увольнении по собственному желанию работника; Статья 203 Трудового Кодекса РФ об обязанности прохождения медицинского освидетельствования при приеме на работу и переводе на другую работу, а также во время работы в опасных и вредных условиях; Постановление Правительства РФ от 19.01.1996 № 55 "Об утверждении Правил проведения военно-врачебной экспертизы".
2. Статья 192 Трудового Кодекса РФ об обязанности работодателя сохранять здоровье работника в процессе работы; Статья 210 Трудового Кодекса РФ о выплатах при увольнении по инициативе работодателя, в том числе в связи с несоответствием должностным обязанностям в результате заболевания или травмы на производстве.