Как получить декретные выплаты, если стаж прерывался: опыт работницы и права на выплаты.

Для расчета декретных выплат важно правильно определить стаж работы. В данном случае, если работник предоставил 2ндфл за 2 предыдущих года и справку 182 от бывшего работодателя, содержащие информацию о фактической работе за этот период, то отдел кадров должен рассчитывать декретные выплаты исходя из этой информации.

Однако, если старая трудовая книжка была утеряна, то на основании ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель вправе завести новую трудовую книжку и внести данные о работнике с момента его устройства в новую компанию. Это может привести к тому, что стаж работы будет рассчитываться только с ноября 2016 года.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить внутренние правила компании относительно процедуры учета стажа работы, а также обратиться в соответствующие органы, которые могут помочь восстановить утерянную трудовую книжку либо выдать дубликаты необходимых документов.

Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с предыдущего места работы;
2. Копии справок о заработной плате (форма 2-НДФЛ) за 2 предыдущих года с указанием всех выплат, проведенных за данный период;
3. Копия трудовой договора современной работы.

С учетом полученных документов, можно провести вычисления в определении размеров декретных выплат. Ваша текущая трудовая книжка указывает, что вы начали работу только в ноябре 2016 года, но это не повод, чтобы отказываться от учета предыдущего стажа на прошлом месте работы и не выплачивать вам декретные. Ваш предыдущий работодатель должен предоставить справки-документы, которые бы подтвердили все выплаты вам за предшествующий период, даже если у тебя уже измененная трудовая книга. Правильно составленные документы позволят вам заявить свои права на декретные выплаты. Если работодатель отказывается выплатить декретные, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд, где менее сильным случаям отказ зачастую не могут быть негативными для вас.

Статья 243 Трудового кодекса РФ - "Трудовая книжка" и статья 127 Трудового кодекса РФ - "Время, по которому определяется стаж работы". Также могут быть применимы нормы налогового законодательства РФ в части получения декретных выплат на основании предоставленных документов, включая 2-НДФЛ и справку 182.