Как получить честные декретные выплаты от компании: опыт работницы ООО Евросеть-Ритейл

Для добивания от бухгалтерии компании честного расчета необходимо в первую очередь обратиться в саму бухгалтерию с просьбой предоставить разъяснения по поводу полученных выплат. Если появятся сомнения в правильности расчетов, то в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации рекомендуется написать заявление на проверку правильности расчетов в государственную службу УФМС (Управление Федеральной Миграционной Службы). В случае отказа от сотрудничества необходимо обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением о возможных нарушениях и организовать проверку по предоставленным документам. Также, в данной ситуации может быть полезным обратиться за консультацией к юристу.

Для начала необходимо обратиться в компанию ООО Евросеть-Ритейл с требованием предоставления дополнительной информации о размере выплаченных декретных пособий и расчете их размера.

В случае, если компания отказывается предоставить необходимую информацию, можно обратиться в соответствующие органы государственного контроля и надзора, такие как Росстат, Росфинмониторинг или прокуратуру. Бухгалтерия компании обязана предоставить все необходимые документы, которые прояснят положение дел.

Если же после получения информации будет подтверждено, что размер выплаченных декретных пособий недостаточен, необходимо обратиться в суд с заявлением о защите своих прав и интересов и требованием удовлетворения требований по выплате неустойки.

Важно иметь в виду, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма декретных выплат не может быть ниже минимального размера пособия, установленного законом, поэтому, если такой минимальный размер не выплачивался, суд может принять положительное решение в пользу истца.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период отпусков, предоставляемых по беременности и родам", Статья 13.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Нарушение законодательства в области труда, в том числе законодательства о защите трудящихся", Статья 1169 Гражданского кодекса РФ "О возмещении убытков, причиненных правонарушением".