Как получить больничный на три месяца, получить сокращение с работы, решить проблему с алиментами и отказаться от оплаты при нетрудоспособности

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, нетрудоспособность не является основанием для отказа в оплате алиментов. Должник, получающий больничный лист, должен уведомить судебные органы или исполнительного судебного пристава о своей нетрудоспособности и предоставить документы, подтверждающие ее наличие. В таком случае, взыскание алиментов может быть приостановлено временно, но обязательно возобновится после прекращения нетрудоспособности.

Для решения данного вопроса, вы можете пользоваться следующими документами:

1. Справка об отсутствии работы с места работы (если присутствует) или документы, подтверждающие увольнение.

2. Документы, подтверждающие нахождение вас на больничном листе после операции.

3. Решение суда об установлении алиментов, если оно существует.

4. Документы бухгалтерии, подтверждающие невыплату алиментов и создание задолженности.

Исходя из этих документов, вы можете обратиться в суд с заявлением о временном приостановлении исполнения обязанности по уплате алиментов. В данном случае, нетрудоспособность может быть одной из причин временного приостановления исполнения обязанности по выплате алиментов.

Однако, все решения будут приниматься судом в каждом конкретном случае. Для получения подробной консультации в данном вопросе рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на семейном и гражданском законодательстве Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 81 Трудового кодекса РФ ("Порядок увольнения по инициативе работодателя") - Статья 139 Трудового кодекса РФ ("Гарантии и компенсации при увольнении по инициативе работодателя") - Статья 157 Семейного кодекса РФ ("Алименты на содержание детей") - Статья 395 Гражданского кодекса РФ ("Изменение обстоятельств, на которых основывалась сделка")