Как получить больничный лист по беременности и родам для работы за границей: советы для граждан РФ и иностранцев

Могу ли я, гражданка РФ, получить больничный лист по беременности и родам для предъявления работодателю на Украине, если я ранее проживала и работала там, а сейчас нахожусь на территории РФ?

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для гражданки РФ, находящейся на территории РФ и имеющей медицинскую страховку, есть право на получение листа нетрудоспособности по беременности и родам на основании результата медицинского осмотра и выявленной причины нерабочего состояния. Работодатель, находящийся в другой стране, не может являться причиной для отказа в выдаче листа нетрудоспособности. Однако, возможно потребуется дополнительное подтверждение медицинского осмотра в соответствии с действующими требованиями выбранного работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

  1. Паспорт гражданина РФ или иностранца.

  2. Свидетельство о беременности и предстоящих родах.

  3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность на территории Украины и положительные отзывы о работе.

  4. Документы, подтверждающие переезд на территорию РФ и наличие статуса постоянного или временного резидента.

  5. Копия договора трудоустройства или иного документа, подтверждающего отношения между работником и работодателем.

В соответствии с трудовым законодательством РФ, всем женщинам, в том числе гражданкам РФ или иностранцам, в возрасте от 16 до 55 лет, предоставляется право на отпуск по беременности и родам. Для получения листа нетрудоспособности по беременности и родам следует обратиться в соответствующую медицинскую учреждение, где будет проведён медицинский осмотр и выдан листок нетрудоспособности. При условии представления всех необходимых документов, работодатель не имеет права отказать в предоставлении листа нетрудоспособности, поскольку это нарушает права работника на отпуск по беременности и родам.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 18 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы