Как получить больничный лист по беременности и родам для работы за границей: советы для граждан РФ и иностранцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3336725
Ответы юристов (1)
Для гражданки РФ, находящейся на территории РФ и имеющей медицинскую страховку, есть право на получение листа нетрудоспособности по беременности и родам на основании результата медицинского осмотра и выявленной причины нерабочего состояния. Работодатель, находящийся в другой стране, не может являться причиной для отказа в выдаче листа нетрудоспособности. Однако, возможно потребуется дополнительное подтверждение медицинского осмотра в соответствии с действующими требованиями выбранного работодателя.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
Паспорт гражданина РФ или иностранца.
Свидетельство о беременности и предстоящих родах.
Документы, подтверждающие трудовую деятельность на территории Украины и положительные отзывы о работе.
Документы, подтверждающие переезд на территорию РФ и наличие статуса постоянного или временного резидента.
Копия договора трудоустройства или иного документа, подтверждающего отношения между работником и работодателем.
В соответствии с трудовым законодательством РФ, всем женщинам, в том числе гражданкам РФ или иностранцам, в возрасте от 16 до 55 лет, предоставляется право на отпуск по беременности и родам. Для получения листа нетрудоспособности по беременности и родам следует обратиться в соответствующую медицинскую учреждение, где будет проведён медицинский осмотр и выдан листок нетрудоспособности. При условии представления всех необходимых документов, работодатель не имеет права отказать в предоставлении листа нетрудоспособности, поскольку это нарушает права работника на отпуск по беременности и родам.
Статья 18 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы