Как получить академический отпуск при наличии маленького ребенка: советы и рекомендации

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" академический отпуск предоставляется на основании заявления студента и может быть продлен еще на один год. Однако, при принятии решения о предоставлении студенту академического отпуска, учебное заведение может учитывать ряд обстоятельств, включая объективные причины невозможности продолжения учебы. Поэтому, в каждом конкретном случае необходимо обращаться в учебное заведение для получения подробной информации о возможности предоставления еще одного академического отпуска.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Заявление на предоставление академического отпуска, по которому следует указать причины, по которым Вы просите предоставить еще один отпуск.

2. Заявление о продлении срока обучения, если таковое имеется.

3. Справка, подтверждающая наличие ребенка.

4. Возможно, потребуется справка об отсутствии места работы или другой документ, подтверждающий наличие проблем, не позволяющих продолжить обучение.

5. Копия документов об образовании.

6. Разрешение от родителей/опекунов, если студенту нет 18 лет.

Важно уточнить, что решение о предоставлении академического отпуска принимается учебным заведением на основе установленных законодательством РФ правил и регламентирующих документов. Отказ может быть обязательно обоснован.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает порядок предоставления академических отпусков студентам;
• Положение о порядке предоставления академических отпусков, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 16 марта 2017 года № 199, в котором также регулируется процедура предоставления академических отпусков.