Как подать жалобу на нарушения в трудовых отношениях: незаконная работа, отсутствие кассовых аппаратов, белая и черная зарплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3243034
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если у Вас есть информация о том, что многие люди работают не трудоустроенными и что есть нарушения в использовании кассовых аппаратов, Вы можете обратиться в соответствующие государственные органы Российской Федерации, ответственные за борьбу с такими нарушениями. Информация о том, как подать жалобу, доступна на сайте этих государственных органов. Относительно Вашего упоминания о "белой и чёрной з/п", рекомендуется предоставить доказательства нарушения, такие как свидетельства, письма и т.д., и обратиться в органы, которые ответственны за борьбу с незаконной занятостью и неуплатой налогов.
Для подачи жалобы на указанные проблемы вам может понадобиться некоторые документы, такие как:
Документы, подтверждающие нарушения законодательства о трудовых отношениях, а именно: копии договоров, трудовых книжек, расчетных листков заработной платы, отчетов об уплате налогов и взносов и т.п.
Документы, подтверждающие отсутствие кассовых аппаратов в палатках с хлебом: например, фотографии, видеозаписи, свидетельские показания и т.п.
Документы, подтверждающие факт выплаты "белой" и "черной" заработной платы, такие как: копии договоров, трудовых книжек, расчетных листков заработной платы, актов сверки фактически предоставленных услуг и сумм оплаты и т.п.
Для подачи жалобы можно обратиться в органы государственной власти, ответственные за соответствующие вопросы, например, в инспекцию труда, Федеральную налоговую службу или Министерство экономического развития. Также возможно обратиться в прокуратуру или суд.
Трудовой кодекс РФ, статьи 5, 13, 14, 15, 16, 17, 18; Налоговый кодекс РФ, статьи 54, 119.1; Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьи 5.27, 6.3, 6.32, 14.19.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы