Как подать заявление в суд о задолженности заработной платы при отсутствии результата обращения в трудовую инспекцию и ограничениях из-за пандемии

Для подачи иска о взыскании задолженности по заработной плате необходимо обратиться в суд по месту нахождения работодателя. Подготовить заявление о взыскании задолженности по заработной плате, в котором указать факт нарушения работодателем трудовых обязательств, указать сумму задолженности и срок ее выплаты, а также привести все необходимые доказательства. Могут потребоваться документы, подтверждающие факт работы на данном предприятии, копии трудовых договоров, расчеты по заработной плате, копии писем и иных документов, связанных с делом. В связи с пандемией и невозможностью проведения проверки трудовой инспекцией можно также обратиться за помощью к адвокату для консультации и подготовки иска.

Для решения этого вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление в суд с требованием о взыскании задолженности заработной платы. В заявлении нужно указать факты и обстоятельства, связанные с задолженностью заработной платы, с указанием конкретной суммы.

2. Копии документов, подтверждающих право на получение заработной платы, таких как трудовой договор, приказ о приеме на работу, заработная плата и т.д.

3. Подтверждение факта увольнения с работы 12.04.2020 года.

4. Документы, подтверждающие факт обращения в трудовую инспекцию для разрешения вопроса задолженности заработной платы.

5. Копия переписки с работодателем, связанной с требованием выплаты задолженности заработной платы.

6. Документы, подтверждающие факт необходимости занесения дела в суд, такие как ответ трудовой инспекции на заявление, протокол проверки, документы, подтверждающие невозможность урегулирования конфликта между сторонами, и т.д.

7. Другие документы, которые могут иметь значение для рассмотрения дела в суде, например, расчеты по заработной плате, договор оказания услуг и т.д.

Для подачи заявления в суд следует обратиться в местный суд с приложением всех необходимых документов. Ориентировочный срок рассмотрения такой заявки - от нескольких месяцев до года в зависимости от того, кто является ответчиком, сложности доказательств, а также других обстоятельств.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде"
• Статья 236 Трудового кодекса РФ "Период оплаты труда"
• Статья 1202 Гражданского кодекса РФ "Порядок взыскания долгов"

Для подачи заявления в суд Вам понадобится подготовить следующие документы:

• Заявление о взыскании задолженности и неустойки
• Документы, подтверждающие факт трудовых отношений и задолженность по зарплате (например, расчетный листок, трудовой договор, приказ о увольнении и т.п.)
• Решение трудовой инспекции или иные документы, подтверждающие невозможность проведения проверки из-за пандемии

Также рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и помощи в юридической защите Ваших прав.