Как подать заявление об увольнении по выслуге, если работодатель отказывается? Юридически принимаемые способы уведомления работодателя и быстрая доставка.

Для извещения работодателя о принятом решении об увольнении по выходу на пенсию необходимо наличие письменного уведомления. Ориентируясь на требования Трудового кодекса РФ, это может быть заявление, составленное в письменной форме и поданное работником лично либо через представителя, с отметкой о дате получения работодателем. Однако, если работодатель не желает принимать заявление, то можно воспользоваться другими способами уведомления, такими как заказное письмо с описью вложения или наложенным платежом, курьерская доставка и электронная почта. Обратите внимание, что для доказательства факта получения уведомления работодатель должен подписать уведомление о получении или наложенный платеж.

Для решения данного вопроса Вы можете воспользоваться следующими "письменными" способами извещения работодателя: - заказное письмо с уведомлением и описью; - курьерская доставка с подписью получателя; - электронное письмо с подтверждением о доставке и прочее.

Для того, чтобы иметь подтверждение о факте доставки заявления об увольнении, необходимо предпринять все возможные меры для того, чтобы работодатель получил информацию о Вашем желании уволиться. В некоторых случаях (например, если Ваш договор предусматривает иной порядок уведомления работодателя) следует обратиться к профессиональному юристу для получения совета о наилучшем письменном способе извещения работодателя и подготовки соответствующих документов.

Статьи, применимые в данной ситуации: - Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя при увольнении работника по его заявлению; - Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - уведомление о прекращении трудового договора по инициативе работника; - Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации - сроки уведомления о прекращении трудового договора; - Статья 187 Гражданского кодекса Российской Федерации - правила о доставке письменных уведомлений.