Как подать рапорт на увольнение с учетом неиспользованных отпусков и переработки: справочник для автора на неходовом корабле

Здравствуйте. Действия командира должны соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации по вопросам увольнения военнослужащих. Не использование отпусков, ветеранских и переработки является основанием для их оплаты или предоставления соответствующих дополнительных дней отпуска. Если вам отказывают в оплате или предоставлении отпусков, вам рекомендуется обратиться за юридической консультацией к юристу или защитить свои права через судебные органы.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Рапорт на увольнение по окончании контракта;
2. Справки и выписки, подтверждающие неиспользованные отпуска за 2018,2019 г., ветеранские за 2019 г., за нахождение в море в 2019 г.;
3. Документы, подтверждающие переработку за 2018,2019 г.

В качестве первого шага, вам необходимо обратиться к командиру и получить объяснение по поводу отказа в переработке за 2018 год. Если его решение было неправомерным, вы можете обратиться в органы военного управления или судебные органы для защиты своих прав. Возможно, будет необходимо провести дополнительные консультации с юридическим специалистом в вопросах трудового права и обязательств, вытекающих из контракта.

• Статья 4 Гражданского кодекса РФ: право на отпуск;
• Статья 117 Трудового кодекса РФ: продолжительность ежегодного основного отпуска;
• Статья 177 Трудового кодекса РФ: порядок предоставления отпуска;
• Статья 179 Трудового кодекса РФ: оплата ежегодного отпуска;
• Статья 187 Трудового кодекса РФ: переработка при выполнении работ, связанных с неблагоприятными условиями труда;
• Статья 341 Трудового кодекса РФ: ветеранские дни.

По данному вопросу также могут применяться нормы Морского кодекса РФ. Что касается правомерности действий командира и какие меры необходимо принять, рекомендую Вам обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который сможет рассмотреть все обстоятельства данной ситуации и дать соответствующие рекомендации.