Получение дополнительных суток отпуска на корабле: положено ли это лейтенанту, служившему на корабле?

Согласно Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, военнослужащим, выполняющим задачи на кораблях, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 15 календарных дней. При этом, основной ежегодный отпуск военнослужащих устанавливается в зависимости от продолжительности службы и не может быть заменен его переносом на другой период. Следовательно, если вопрошающий отгулял основной ежегодный отпуск по выпуску из училища, то ему не положены дополнительные 15 суток отпуска за службу на корабле.

Для решения поставленного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, которое регулирует отношения, возникающие между военнослужащими и государством в области предоставления отпусков и их продления в связи с прохождением службы на корабле.

Если данный военнослужащий находился в отпуске по основным причинам и уже гулял на протяжении 30 дней, то в соответствии с правилами воинской службы дополнительные 15 суток отпуска не гарантированы и могут быть предоставлены только по усмотрению командира корабля или военной части, а также в соответствии с возможностями службы и имеющимися на это основаниями.

В данной ситуации необходимо обратиться к командиру корабля с соответствующей просьбой о предоставлении дополнительных 15 суток отпуска и указанием соответствующих законодательных актов, регулирующих данные отношения. Если командир корабля отказывает в предоставлении дополнительных 15 суток отпуска без законной основы, то данную ситуацию можно обжаловать в порядке, установленном законом, в соответствующей вышестоящей воинской части, а также через должностных лиц командования и вышестоящих органов управления военной службой.