Военнослужащий на корабле: безжилье, переработки и отсутствие отпуска. Как защититься от увольнения?

Здравствуйте! Вы можете обратиться к руководству ВМФ с жалобой на неправомерные действия со стороны Министерства обороны, требовать выполнения Вами контракта, предоставления жилья, обеспечения вещевым имуществом, выплаты премии в соответствии с законодательством Российской Федерации, объяснения о несанкционированной переработке и отсутствия отпуска. В случае невозможности решения вопросов в примирительном порядке, вы можете обратиться в суд и требовать защиту своих прав и законных интересов. Однако, увольнение по несоблюдению контракта со стороны Министерства обороны возможно только в случае, если вы не выполняете свои служебные обязанности, указанные в контракте.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы и информация:

1. Копия контракта на военную службу, заключенного между вами и Министерством обороны Российской Федерации.
2. Копии рапортов и расчетных листов, в которых отражены факты несвоевременной выплаты премии, отсутствия жилья и вещевого имущества, а также переработки сверх установленного рабочего времени.
3. Документальное подтверждение наличия заболевания дочери и рекомендаций врачей, требующих постоянных тренировок и посещения медицинского учреждения.
4. Копии заявлений на предоставление отпуска и ответов руководства вашей части, отказывающих в предоставлении отпуска.

На основании этих документов и информации вы можете обратиться с заявлением об увольнении с военной службы в соответствующие инстанции, например, в командование вашей части или в генеральную прокуратуру, с требованием прекращения нарушений, совершенных Министерством обороны Российской Федерации, и возмещения причиненного ущерба. В каждом конкретном случае рекомендуется консультироваться со специалистом в данной области (например, адвокатом или юристом), который сможет дать более конкретные рекомендации по решению вашей ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• статья 19 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (обязанности военнослужащего);
• статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации (обеспечение условий для труда);
• статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации (выходные дни);
• статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации (переработка);
• статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации (оплата труда);
• статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации (отпуск).

В соответствии с указанными статьями ТК РФ и Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" Вам необходимо составить жалобу на несоблюдение правил военной службы со стороны Министерства обороны Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в Военную прокуратуру, военно-морскую прокуратуру или в вышестоящую должностную особу военной службы. Также Вы можете обратиться в суд с иском о защите трудовых прав и интересов.