Военнослужащий по контракту с званием лейтенант: выполнял задачи боевой службы на корабле и требует положенного перерасчета зарплаты

Здравствуйте. Согласно Закона Российской Федерации "О государственной службе Российской Федерации", офицерам предоставляется определенный разряд по шкале оплаты труда, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации. Статья 43 указанного закона устанавливает, что при присвоении звания офицеру, уже занимавшему определенную должность на государственной службе, его должностной оклад увеличивается в соответствии с новым званием. Однако, если въехавший оклад с новым званием превышает максимальный уровень оклада по соответствующей должности, установленный Правительством Российской Федерации, делается предусмотренный законом переходный перерасчет в размере разницы между окладом вновь установленным и максимальным уровнем оклада по соответствующей должности.

С учетом вышеизложенного, для ответа на перечисленный вами вопрос необходимо знать максимальный уровень оклада для соответствующей должности. Тем не менее, если в вашем случае максимальный уровень оклада не превышен, то вам не положен перерасчет оклада.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копия приказа Министерства обороны Российской Федерации о присвоении звания "лейтенант".
2. Копия приказа о переводе на должность офицера.
3. Копия трудового контракта и приказы о приеме на работу.
4. Копия расчетного листка с указанием зарплаты и тарифного разряда до и после присвоения звания.
5. Копия закона "О военной службе" и правил ведения трудовых книжек в Вооруженных Силах РФ.

С учетом предоставленной информации, в соответствии с частью 6 статьи 76 Федерального закона "О военной службе" у офицеров должны быть установлены должностные оклады и тарифные разряды, превышающие минимальные уровни, установленные для сержантов и старшин.

Таким образом, в данной ситуации присутствует основание для перерасчета зарплаты в соответствии с должностью и званием. Возможно, необходимо обратиться к руководству базы или Министерства обороны Российской Федерации, чтобы провести перерасчет по выплачиваемой зарплате и тарифному разряду.

Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников, замещающих вакантные должности" и статья 322.18 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде организации, должностных лиц организации". Также возможно применение Положения о порядке назначения и выплаты денежных компенсаций при переводе работника на другую работу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.08.2002 N 546.