Как перейти на новую работу в школе: портфолио, увольнение и отпуск

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации Вы можете уволиться по собственному желанию, предоставив письменное заявление об увольнении не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения. Портфолио является личной собственностью и может иметь личностную ориентацию, поэтому решение о необходимости его сбора на новом месте работы целиком и полностью зависит от Вашей личной мотивации и целей.

Для увольнения нужно подать заявление о выходе из школы на текущем месте работы. Также следует ознакомиться со своим трудовым договором и трудовым законодательством Российской Федерации, чтобы точно знать условия увольнения и последствия.

Портфолио и его необходимость зависит от требований нового места работы и должности. Если в новой школе требуют предоставления такого документа, то следует его подготовить. Если нет, то не обязательно.

Статьи, которые могут быть применимы при увольнении работника по собственному желанию:

• статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по соглашению сторон";
• статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работника";
• статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя".

В отношении портфолио, сбор которого может быть требованием нового работодателя, статьи закона, регулирующие данную область права, отсутствуют. Однако, принципиально важно передача конфиденциальной информации от предыдущего работодателя новому без нарушения законодательства об охране персональных данных.