Как открыть ИП в декрете и сохранить свою текущую работу с трудовым договором?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1058769
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, открытие индивидуального предпринимательства возможно при условии отсутствия запрета на эту деятельность со стороны работодателя. Если в трудовом договоре прописан запрет на дополнительную работу или предпринимательскую деятельность, то открытие ИП будет нарушением договора и может повлечь за собой юридические последствия. Я рекомендую обратиться в свою компанию и ознакомиться с условиями вашего трудового договора, а также выяснить, есть ли у вас право на дополнительную работу.
Для решения данного вопроса потребуются: копия трудовой книжки и трудового договора работника, документы на регистрацию индивидуального предпринимателя, законодательство об индивидуальных предпринимателях, законодательство о труде и социальном обеспечении.
Ответ на данный вопрос может зависеть от многих факторов, включая содержание трудового договора, регламентирующий этот вопрос, требования закона о труде и социальном обеспечении работников, а также требования закона об индивидуальных предпринимателях. Лучше для получения точного ответа обратиться к юристу или бухгалтеру, который специализируется на данной теме.
Статья 71 Трудового кодекса РФ, статья 346.12 Налогового кодекса РФ.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы