Как отказаться от командировки без денег на билеты и решить проблемы с задержкой зарплаты и покупкой билетов

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник вправе отказаться от выполнения работы по командировке, если ему не обеспечены условия, указанные в командировочном поручении, включая предоставление необходимых денежных средств для осуществления командировки. Кроме того, работнику должны быть выплачены заработная плата и вознаграждение за период командировки в сроки, установленные законодательством или договором трудового правоотношения. В данном случае, если работнику не предоставлены указанные условия для осуществления командировки, он вправе отказаться от ее выполнения. В таком случае работник не должен быть подвержен дискриминации или иным негативным последствиям со стороны работодателя.

Для решения данного вопроса необходимо получить информацию о действующих в организации правилах командировок и условиях выплаты расходов на дорогу. Также нужно иметь копии документов, подтверждающих необходимость командировки и причины задержки заработной платы.

Для защиты своих интересов рекомендуется обратиться к работодателю с письменным заявлением о отказе от командировки до решения вопросов, связанных с компенсацией расходов на дорогу. В случае отказа работодателя можно обратиться в государственную инспекцию труда для защиты своих прав и интересов.

Также может понадобиться консультация со специалистом в области трудового права для определения возможных юридических последствий отказа от командировки при задержке заработной платы и отсутствия возможности приобрести билеты самостоятельно.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 109 Трудового кодекса РФ "Отказ работника от выполнения работы по уважительной причине" - статья 129 Трудового кодекса РФ "Командировка работников" - статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы" - статья 145 Трудового кодекса РФ "Средства индивидуальной защиты, профессиональной одежды и обуви, инструментов и приспособлений" - статья 158 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки"