Как оспорить отстранение от работы за прививку за границей: юридический аспект

В данной ситуации вы можете оспорить отстранение, поскольку вы привиты и имеете высокий уровень антител. Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.98 157-ФЗ 'Об иммунопрофилактике инфекционных болезней', в качестве оснований для отстранения от работы являются не только отсутствие вакцинации или необходимый уровень антител, но и нарушение правил введения и хранения вакцин, а также нарушение правил противоэпидемического режима. При этом, если работник может доказать что имеет иммунитет к инфекционной болезни, свидетельствующий о сохранении активности против инфекции длительный период времени, то он может быть исключен из числа тех, кто подлежит обязательной вакцинации и отстранению от работы.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить паспорт или иной документ, подтверждающий прививку зарубежной вакциной, а также результаты анализа на наличие высокого уровня антител.

статья 5 Федерального закона от 17.09.98 157-ФЗ Об иммунопрофилактике инфекционных болезней