Отстранение охранника от работы из-за просроченной подготовки и комиссии на мед. осмотр

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если у охранника имеются нарушения в виде просроченной периодической подготовки и отсутствия медицинской комиссии, вы имеете право отстранить его от работы. Однако, прежде чем это сделать, вам необходимо следовать процедуре, предусмотренной законом. Вам придется оформить письменное уведомление охраннику о его нарушениях и предоставить ему некоторый срок (как правило, не менее 30 дней) для исправления ситуации. Если охранник не принимает меры по исправлению нарушений в указанный срок, вы сможете принять решение об отстранении от работы. Срок отстранения может быть определен вашей компанией в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Письменное уведомление об организованной проверке наличия просроченной подготовки и отсутствия медицинской комиссии у охранника. 2. Копии документов, подтверждающих просроченную подготовку и отсутствие медицинской комиссии (например, сертификаты об участии в периодической подготовке и медицинские заключения). 3. Документ, подтверждающий предоставление охраннику срока для исправления ситуации. 4. Решение о назначении отстранения охранника от работы.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 193 'Отстранение от работы'. 2. Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ 'О некоммерческих организациях', статья 25 'Условия приема на работу и расторжения трудового договора'.