Как определить подразделение для заведующей библиотекой в школе-интернате для сирот: изменения и нюансы

В соответствии с трудовым законодательством РФ, подразделение, к которому Вы должны быть отнесены, зависит от выполняемых должностных обязанностей. В данном случае, определяющим фактором является характер Ваших работ. Если Ваша работа связана с организацией учебного процесса и помощью педагогам в данном направлении, то Вы скорее всего должны относиться к подразделению "Учебная часть". Если же Ваша работа связана со сбором, организацией и хранением библиотечных фондов, Вы, возможно, относитесь к подразделению "Технический персонал". Однако, точное определение требует внимательного изучения Ваших должностных обязанностей в соответствии со штатной расстановкой Вашей организации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со штатным расписанием школы-интерната для сирот, которое утверждается руководителем. В этом документе должны быть указаны все должности и их названия, особенности оплаты труда, а также к какому подразделению они относятся. Если в штатном расписании указано, что заведующий библиотекой относится к учебной части, то она должна получать соответствующую стимулирующую надбавку. Если же в штатном расписании указано иначе, то она должна относиться к тому подразделению, где ее установили руководители школы-интерната, и получать соответствующую надбавку. В данной ситуации необходимо запросить штатное расписание и обратиться в трудовую инспекцию в случае нарушения законодательства в части оплаты труда.

1. Статья 19 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
2. Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации
3. Пункт 2 статьи 194 Трудового кодекса Российской Федерации.