Как определить дату выплаты зарплаты: в конце месяца или 10 января?

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Таким образом, выплата за декабрь должна быть осуществлена не позднее 15 января. Однако, возможно уточнение этого срока в трудовом договоре или коллективном договоре.

Для решения данного вопроса необходимо знать тип и форму оплаты труда, а также содержание соответствующего договора между работником и работодателем. В российском законодательстве нет прямых указаний на то, когда именно должна происходить выплата зарплаты за определенный месяц. Однако, соответствующие даты могут быть определены договором труда или коллективным договором, а также внутренними правилами организации. Поэтому для решения данного вопроса нужно изучить вышеуказанные документы и выяснить в них указанные сроки выплаты заработной платы за декабрь.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 317 и 318, которые регулируют порядок исполнения денежных обязательств (в том числе сроки);
• Трудовой кодекс РФ, статья 136, которая определяет сроки выплаты заработной платы;
• Постановление Правительства РФ от 15.09.1997 г. № 1065 "Об утверждении Правил выплаты заработной платы работникам организаций", в котором также устанавливаются определенные сроки выплаты заработной платы.