Как оформить пенсию после сокращения штатов: советы для 53-летнего автора

Право на страховую пенсию возникает у граждан Российской Федерации при наступлении пенсионного возраста. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации' пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет. Однако, если гражданка работала в особых условиях труда или вредных и (или) опасных производственных условиях, то она может иметь право на преждевременное назначение страховой пенсии. Для определения возможности получения страховой пенсии в связи с сокращением штатов, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. Там будут рассмотрены документы и принято решение о возможности назначения страховой пенсии. Обращение следует осуществлять после увольнения и получения всех необходимых документов от работодателя.

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Трудовая книжка;
3. Справка о сокращении штатов или другие документы, подтверждающие факт увольнения;
4. Документы, подтверждающие возможность получения пенсии в связи с особыми условиями труда или вредными и (или) опасными производственными условиями, если такие документы имеются.

Статья 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'.