Как оформить самозанятость после выхода на пенсию?

Дорогой юрист, хотелось бы получить разъяснение по следующему вопросу: сколько времени должно пройти после выхода на пенсию, чтобы можно было оформить самозанятость? Спасибо.

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Уважаемый клиент, согласно действующему законодательству Российской Федерации, выход на пенсию не влияет на возможность оформления самозанятости. После выхода на пенсию вы можете приступить к осуществлению самозанятой деятельности в любое время, независимо от продолжительности времени, прошедшего с момента выхода на пенсию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документы, необходимые для оформления самозанятости после выхода на пенсию, включают: - Заявление о приеме на учет в качестве самозанятого - Паспорт - СНИЛС - ИНН - Договор, заключенный с заказчиками или участвующими лицами в рамках самозанятости - Документы, подтверждающие сдачу отчетности о доходах от самозанятости

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 24.07.2002 N 126-ФЗ (ред. от 03.08.2018) 'О бухгалтерском учете' - Федеральный закон от 29.06.2004 N 58-ФЗ (ред. от 27.12.2019) 'О процедуре рассмотрения обращений граждан Российской Федерации' - Постановление Правительства РФ от 30.12.2015 N 1506 (ред. от 31.07.2020) 'О порядке контроля ФНС России за источниками и размерами доходов граждан'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы