Оформление сокращения матери двоих детей до 14 лет, если муж работает

У меня возник вопрос о возможности оформления сокращения матери двоих детей до 14 лет. Мой муж работает, и я хотела бы узнать, есть ли возможность получить соответствующее разрешение или документы для этого. Интересует, что нужно предпринять и какие документы необходимы для решения этой ситуации.

| Глеб, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сокращение матери двоих детей до 14 лет возможно при определенных обстоятельствах. Однако, для этого требуется обращение в суд и наличие веских оснований. Ваш муж работает, что может быть учтено при рассмотрении вашего дела. Окончательное решение о сокращении остается за судом, и он учтет все обстоятельства и наличие достаточных оснований для принятия такого решения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для оформления сокращения матери двоих детей до 14 лет необходимо обратиться в суд и подать соответствующее заявление. Вам потребуется заполнить анкету на сокращение и представить необходимые документы, подтверждающие ваши основания для принятия такого решения. Кроме того, в процессе рассмотрения дела могут потребоваться дополнительные документы или справки.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 58 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы