Как оформить больничный и отпуск при уходе за ребенком в нескольких компаниях: подробный гайд

Как мне оформить больничный лист, если я работаю на нескольких местах и хочу уйти в декрет? Какие компании выплачивают пособие за декретный отпуск и как оформить отпуск по уходу за ребенком в нескольких компаниях? Как рассчитываются выплаты за отпуск по уходу за ребенком и какие документы необходимо предоставить для получения пособия за этот период? Является ли беременность причиной увольнения по совместительству? Можно ли продолжать работу удаленно с одного из мест работы вместо ухода в декрет?

| Вадим, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  1. Для оформления декретного отпуска необходимо предоставить больничный лист в нескольких экземплярах в каждой из компаний, где Вы работаете.
  2. Выплаты за декретный отпуск осуществляются каждой из компаний, в которых Вы работаете.
  3. Оформление отпуска по уходу за ребенком производится только по основному месту работы.
  4. Расчет выплат за отпуск по уходу за ребенком производится только по основному месту работы.
  5. Пособие по уходу за ребенком рассчитывается за три года с момента рождения ребенка и выплачивается на основании заявления о предоставлении пособия и справки о рождении ребенка.
  6. Увольнение беременной сотрудницы в компаниях, с которыми заключен договор по совместительству, возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
  7. Вы можете не уходить в декрет с одного из мест по совместительству и продолжать работать удаленно, если данная возможность предусмотрена трудовым договором или соглашением между Вами и работодателем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вашего вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, направляемое работодателю основного места работы и каждому из работодателей по совместительству с указанием даты начала отпуска.

  2. Больничный лист, выданный врачом учреждения, в котором трудоустроены по основному месту работы и каждому из мест по совместительству.

  3. Трудовые договоры с каждым из работодателей, в которых указаны условия работы, трудового расчета и т.д.

Ответы на вопросы:

  1. Да, в декретный отпуск необходимо уйти с основного места работы и каждого из мест по совместительству, для этого нужно предоставить больничный лист в нескольких экземплярах.

  2. Выплаты за декретный отпуск будут осуществляться каждой из компаний, на основании вашего заявления и предоставленного больничного листа.

  3. Отпуск по уходу за ребенком нужно оформить во всех компаниях, в которых вы работаете.

  4. Расчет выплат за отпуск по уходу за ребенком осуществляется на каждом месте работы.

  5. Пособие по уходу за ребенком рассчитывается за 140 календарных дней, документы на пособие должны быть предоставлены работодателю основного места работы.

  6. Увольнение беременного сотрудника запрещено законодательством. Работодатель не имеет права увольнять беременную женщину или женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.

  7. Вы можете продолжать работать удаленно, если это возможно и предусмотрено трудовым договором или соглашением между вами и работодателем. Однако, если работа требует личного присутствия, вы должны уйти в декретный отпуск.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
  2. Статья 255 ТК РФ.
  3. Статья 256 ТК РФ.
  4. Статья 256 ТК РФ.
  5. Статья 256 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 19.01.1996 № 53 "Об установлении порядка назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам".
  6. Статья 261 ТК РФ.
  7. Статья 256 ТК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы