Как рассчитать пенсию при работе в нескольких компаниях и разных доходах

Здравствуйте! При расчете пенсии учитывается среднемесячная заработная плата за всю трудовую деятельность, а не по одному контракту. Следовательно, при расчете вашей пенсии будет учитываться общая сумма заработка по всем трем договорам. Однако, необходимо учитывать, что сумма заработка, превышающая предельную базу для начисления пенсионных взносов, не будет учитываться при расчете пенсии.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) с заявлением о назначении пенсии, приложив копии трудовых договоров, по которым работник имел стаж, а также свидетельство о рождении и паспорт. После обработки этих документов ПФР определит размер будущей пенсии, который будет зависеть от общей заработной платы, накопленного стажа и возраста застрахованного лица на момент выхода на пенсию. Кроме того, на возможность и способы получения пенсии может влиять также другой ряд факторов, например, наличие страховых взносов и объем выполненной работы. Перед оформлением заявления на назначение пенсии рекомендуется внимательно изучить действующее законодательство Российской Федерации в этой области.

Статья 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает, что размер трудовой пенсии определяется по формуле, участвующей в которой сумма надбавок и компенсаций к заработной плате, начисленных за последние три года работы, не учитывается. Таким образом, для расчета трудовой пенсии в данном случае будет использоваться общая сумма заработной платы за последние три года работы в трех компаниях.