Как официально устроиться на новую работу и получить трудовую книжку

Добрый день! Для того чтобы получить трудовую книжку, вам необходимо обратиться в отдел кадров вашего предыдущего места работы. Необходимо запросить у них заполненную форму Т-2 о вашем трудовом стаже. По законодательству Российской Федерации, трудовая книжка является обязательным документом для любого работника и должна вестись с момента первой работы. Также необходимо уточнить, что независимо от вида будущей работы, вам потребуется трудовая книжка в качестве документа, подтверждающего ваш трудовой стаж и опыт работы при приеме на новую работу.

Добрый день, Елена! Для решения вопроса о трудоустройстве, Вам необходимо будет подготовить несколько документов:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.

2. Заявление на устройство на работу.

3. СНИЛС.

4. Документы об образовании (аттестат или диплом).

5. Трудовую книжку, если Вы уже работали ранее.

Трудовая книжка необходима для подтверждения Вашего трудового стажа и профессиональных навыков, поэтому рекомендую обратиться в службу кадров предыдущего места работы для ее получения.

Важно также учесть, что согласно ст. 65 ТК РФ, работодатель может оформить занятость работника по договору кроме временного трудоустройства до достижения им 18 лет только в случае, если он получил согласие его одного из родителей (опекуна или попечителя).

Удачи Вам в поисках работы!

1. Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации ("Трудовая книжка").
2. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации ("Записи в трудовой книжке").
3. Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации ("Рабочее место").
4. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации ("Права и обязанности при приеме на работу").