Как обратиться в суд в случае задержки выплаты заработной платы перед декретом: советы и рекомендации

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации в случае не выплаты заработной платы перед декретом работник имеет право обратиться в суд по месту его работы или по месту нахождения работодателя. Если судебное разбирательство вознамерены вести удаленно, то возможно обратиться в суд онлайн, учитывая доступность данной услуги в определенном регионе. Рекомендуется обратиться к юристу для более подробной консультации и помощи в составлении и подаче заявления в суд.

Для решения данного вопроса будет необходимо следующие документы и действия:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, в котором должны быть четко указаны условия оплаты труда, а также данный факт невыплаты заработной платы перед выходом в декретный отпуск.

2. Документы, подтверждающие факт нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.

3. Документы о предъявлении требований к работодателю о выплате заработной платы, включая ответы трудовой инспекции.

4. Документы о месте жительства и регистрации истца.

Для вынесения решения по данному вопросу необходимо обратиться в суд по месту нахождения работодателя, так как именно этот суд будет иметь компетенцию для рассмотрения данного дела.

Судебное заседание по данному вопросу может быть проведено как в формате очного рассмотрения, так и в формате дистанционного рассмотрения. Однако, это зависит от конкретной ситуации и решения суда.

Таким образом, для решения вопроса о выплате заработной платы перед декретным отпуском рекомендуется обратиться в суд по месту нахождения работодателя.

Статьи, которые могут быть применены к данному вопросу:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате заработной платы работнику при увольнении";
• Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате заработной платы женщинам в связи с перерывом в работе по уходу за ребенком";
• Статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации "О порядке рассмотрения работниками индивидуальных трудовых споров";
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ГПК РФ) - для определения компетенции суда и правил о предъявлении искового заявления.

Обращение в суд по месту временной регистрации истца возможно, если это не нарушает установленных правил компетенции судов. Обращение в суд онлайн также возможно в соответствии с установленными правилами о предъявлении искового заявления в электронной форме.