Как обезопасить себя и свою компанию от претензий налоговых органов и других инстанций при занимаемой должности, оставленной в ЕГРЮЛ после увольнения руководства

В соответствии с законодательством Российской Федерации любой субъект предпринимательской деятельности имеет право вносить сведения о своей организации в ЕГРЮЛ. Таким образом, вы можете самостоятельно обратиться в налоговую инспекцию, предоставить выписку из ЕГРЮЛ и сообщить, что вы уже не работаете в организации и не имеете какого-либо отношения к ней. Это поможет обезопасить вас от возможных претензий налоговых органов и иных инстанций в дальнейшем. Также рекомендуется сохранить копию запроса на выписку, чтобы иметь доказательства своевременного оповещения налоговых органов об изменении вашего статуса в организации.

Для решения данного вопроса необходимо проделать следующие действия:

1. Составить заявление о снятии с должности заместителя директора организации и подать его в налоговую инспекцию, в пункт связанный с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

2. Собрать документы, которые подтверждают тот факт, что вы уже не работаете в данной организации. К таким документам могут быть отнесены:

• трудовой договор (копия),
• расчетный листок за май 2021 года,
• приказ о вашем увольнении.

1. Обратиться к директору организации с просьбой о снятии с должности заместителя директора и внесению соответствующих изменений в ЕГРЮЛ.

2. Если директор откажется выполнить данную просьбу, вам нужно обратиться в суд с иском о признании недействительности записи о занимаемой должности в ЕГРЮЛ. В данном случае необходимо предоставить документы, которые подтверждают вашу правоту (например, трудовой договор на занимаемую должность или приказ о переводе на другую должность).

Итак, для обезопасить себя, необходимо либо подать заявление о снятии с должности заместителя директора, предоставив соответствующие документы в налоговую инспекцию, либо обратиться в суд с иском о признании недействительности записи о занимаемой должности в ЕГРЮЛ, имея при себе документы, подтверждающие вашу правоту.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ): - Статья 15.5 "Невыполнение или несвоевременное выполнение юридическим лицом обязанностей по внесению записей в ЕГРЮЛ или ЕГРИП"; - Статья 19.7 "Нарушение установленного порядка внесения записей в ЕГРЮЛ или ЕГРИП".

Также, законодательством Российской Федерации предусмотрены иные нормы права, регулирующие процедуру обновления и изменения данных в ЕГРЮЛ, а также права и обязанности субъектов, которые могут осуществлять указанные действия. В данном случае следует обратиться к юристу для консультации и разъяснений по данному вопросу.