Как назначить генерального директора из Украины с патентом Директора?

Для назначения Гражданина Украины на должность генерального директора в компании необходимо убедиться, что он подходит под требования, установленные законодательством Российской Федерации для занятия данной должности. В случае, если Гражданин Украины соответствует этим требованиям, то компания может провести процедуру назначения на эту должность, соблюдая все нормативные правовые акты, установленные для граждан иностранных государств, работающих на территории Российской Федерации. При этом необходимо также убедиться, что Гражданин Украины имеет все необходимые документы и разрешения для работы в России.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

• Копия паспорта Гражданина Украины и его патента с указанием вида деятельности;
• Устав организации, который должен содержать информацию о должности генерального директора и его полномочиях;
• Протокол решения собственников компании о назначении Гражданина Украины на должность генерального директора;
• Заявление Гражданина Украины о принятии данной должности и согласие на работу на территории Российской Федерации;
• Оригинал трудовой книжки Гражданина Украины с отметками о получении им патента и о его текущей должности.

Если установленный законодательством Российской Федерации порядок проведения данных действий отличается от сказанного мной, необходимо руководствоваться этим законодательством.

Статьи 52, 53, 54 Трудового Кодекса Российской Федерации; статья 50 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".