Как назначить директора по производству на должность генерального директора: правильное оформление документов

Для оформления назначения директора по производству необходимо составить приказ генерального директора о его назначении на соответствующую должность в организации. В приказе следует указать ФИО назначаемого директора, его должность и дату назначения, а также прочие необходимые данные. Приказ должен быть подписан генеральным директором и скреплен организационной печатью. Копия приказа должна быть передана назначаемому директору, а также помещена в его личное дело в соответствующем отделе организации.

Для оформления назначения директора по производству необходимо провести следующие процедуры и подготовить необходимые документы:

1. Составить приказ о назначении директора по производству от имени генерального директора.

2. Подготовить резолюцию генерального директора о назначении директора по производству.

3. Подготовить трудовой договор с директором по производству, в котором указать его обязанности, условия оплаты труда, срок договора и другие условия, предусмотренные законодательством РФ.

4. Сообщить об изменениях в организационной структуре организации, связанных с назначением директора по производству, в налоговую инспекцию и органы статистики в установленном порядке.

5. Подготовить соответствующие изменения в учредительные документы организации, если таковые имеются.

Также стоит обратить внимание на необходимость соблюдения требований трудового законодательства при назначении и заключении трудового договора с директором по производству.

Ниже приведены статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации "Назначение на должность".

2. Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации "Приём на работу".

3. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя".

4. Глава 10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде".