Как найти утерянную трудовую книжку: советы сотрудника после закрытия фирмы

В данной ситуации, Вам необходимо обратиться в инспекцию труда, чтобы получить консультацию о действиях работодателя в отношении закрытия фирмы и потери трудовой книжки.

Кроме того, я бы также порекомендовал обратиться в налоговую инспекцию, для выяснения, была ли зарегистрирована новая фирма по тому же адресу и возможности получения информации о местонахождении трудовой книжки через отдел кадров этой фирмы.

При наличии доверенности от предыдущей фирмы на получение материальных ценностей, стоит также обратиться к юристу, чтобы выяснить, есть ли юридическая возможность использовать эту доверенность для получения информации о местонахождении трудовой книжки у новой фирмы.

Вы имеете право на восстановление утерянной трудовой книжки в соответствии с частью 3 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в местное отделение учреждения по труду и занятости населения, с предъявлением паспорта или другого удостоверяющего личность документа. Также Вы можете обратиться в органы внутренних дел для выяснения обстоятельств и восстановления прав на получение трудовой книжки. Однако, прежде чем обращаться в данные учреждения, рекомендую составить жалобу на работодателя в инспекцию труда, так как отсутствие трудовой книжки может быть связано с нарушением трудового законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копия трудового договора между работником и работодателем, оформленного в письменной форме, или его оригинал.

2. Документы, подтверждающие факт перевода зарплаты на банковскую карту (копия выписки из банковского счета, квитанция об оплате и т.д.).

3. Доверенность на получение материальных ценностей, оформленную в письменной форме, или ее оригинал.

Создание доверенности должно сопровождаться заключением договора или соглашения, в котором обе стороны фиксируют условия доверенности.

Получив указанные документы, Вы можете обратиться в территориальный орган Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по месту своего проживания с заявлением о поиске трудовой книжки. Орган будет обязан в течение 10 рабочих дней сообщить Вам о наличии или отсутствии книжки в его ведении. Если книжка находится у Костного укладчика, то Вы можете обратиться в суд с иском о возврате книжки и возмещении вреда взысканию, который был Вам причинен.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора, по которому Вы работали на данной фирме;
2. Документы, подтверждающие выплату зарплаты;
3. Доверенность на получение материальных ценностей с реквизитами прежней фирмы.

Для поиска трудовой книжки, рекомендуется обратиться в территориальный отдел МФЦ (многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). В случае если по данному адресу находится другая фирма, стоит связаться с МФЦ и выяснить, куда могла быть передана книжка. Если книжка не будет найдена, необходимо будет обратиться в трудовую инспекцию и получить там консультацию и рекомендации по данному вопросу.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 69 - Форма и ведение трудовой книжки Статья 77 - Права работника при изменении собственника предприятия Статья 136 - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Статья 141 - Выплата среднего заработка в случае изменения условий труда

Трудовой кодекс РФ: Статья 137. Уведомление работника об изменениях в условиях труда и расторжении трудового договора по инициативе работодателя Статья 138. Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя Статья 82. Трудовая книжка. Записи в трудовой книжке. Хранение трудовой книжки.

Гражданский кодекс РФ: Статья 185. Договор поручения.

Кодекс РФ об административных правонарушениях: Статья 6.9. Нарушение установленного законом порядка представления информации о фактах регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.