Как найти утерянную трудовую книжку: опыт семьи с судом по удержанию паспортов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3214820
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если Ваша мама не забрала свою трудовую книжку после увольнения, то ее могут хранить либо Ваша мама, либо последний работодатель, на котором она работала. В случае, если работодатель не передал трудовую книжку, то можно обратиться в контрольно-надзорные органы (например, территориальную инспекцию Минтруда России) с заявлением о нарушении законодательства в сфере трудовых отношений для восстановления прав Вашей мамы. Однако, так как случай произошел довольно давно, возможно, что документы были уничтожены.
Для решения данного вопроса следует обратиться в трудовую инспекцию, которая имеет право на проведение проверок в отношении работодателей. Также может потребоваться обращение в судебные органы, если ранее было заведено дело. Для начала следует собрать все имеющиеся документы, связанные с работой у данного работодателя, такие как договоры, расписки и свидетельства о трудоустройстве. Эти документы будут полезны при обращении в трудовую инспекцию или в судебные органы.
Конституция Российской Федерации, глава 2, статья 37; Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 65, 66, 70; Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 1152, 1154.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы