Как написать заявление в прокуратуру без трудового договора и защитить свои права по неуплате зарплаты и обязательствам перед сотрудниками.

Да, Вы можете написать заявление в прокуратуру без наличия трудового договора на руках. Для этого достаточно иметь документы, подтверждающие связь с работодателем, такие как пропуск или другие документы, подтверждающие факт трудовых отношений. В заявлении необходимо указать суть претензий к работодателю, в данном случае - задержку выплаты заработной платы в течение трех месяцев, а также указать факт множественности пострадавших. После получения заявления, прокурор может принять решение о проверке деятельности работодателя.

В данной ситуации для решения вопроса о невыплате зарплаты не требуется иметь трудовой договор на руках. Необходимо подготовить письменное заявление в прокуратуру с указанием всех обстоятельств и фактов, связанных с невыплатой зарплаты. Также стоит приложить копии всех возможных документов, подтверждающих ваши трудовые отношения с фирмой (например, копию пропуска или другие документы, подтверждающие ваше пребывание на работе). Если у вас есть другие доказательства, связанные с этой ситуацией (например, письменные уведомления руководства о задолженности по зарплате), то также следует их приложить к заявлению.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 30 ТК РФ "Трудовая книжка" - Статья 131 ТК РФ "Непредоставление работы" - Статья 136 ТК РФ "Право на заработную плату" - Статья 145 ТК РФ "Ответственность сторон трудового договора" - Статья 5 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (в случае нарушения норм по охране труда и безопасности на предприятии)