Как написать заявление об окончании трудового договора: рекомендации от отдела кадров

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник вправе отказаться от продления трудового договора по своему желанию. Для этого необходимо написать заявление об отказе от продления срока трудового договора. Работодатель обязан принять данное заявление и не имеет права наложить на работника какие-либо обязательства в связи с этим решением.

Для решения этого вопроса необходимо написать заявление по собственному желанию о прекращении трудового договора с указанием причин, по которым вы не желаете продлевать срок трудового договора. В заявлении следует также указать дату, с которой вы хотите, чтобы трудовой договор был расторгнут. Данное заявление должно быть направлено работодателю и получено им не менее, чем за две недели до желаемой даты прекращения трудового договора. В качестве подтверждения получения заявления можно использовать квитанцию об отправке письма с уведомлением о вручении или отправить заявление с описью вложения по почте с уведомлением.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьи 78, 79, 80 Трудового кодекса Российской Федерации.