Как написать заявление на выплату пособия при увольнении по сокращению штата второй месяц?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 822203
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день. Для определения срока написания заявления на выплату выходного пособия необходимо обратиться к соответствующему коллективному договору, внутреннему положению о выплатах или иным документам, определяющим порядок выплаты выходного пособия. В случае отсутствия таких документов необходимо руководствоваться законодательством, согласно которому сотруднику должно быть выплачено выходное пособие в течение трех дней после увольнения.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить такие документы, как: - Трудовой договор; - Уведомление об увольнении по сокращению штата; - Заявление на выплату выходного пособия; - Приказ об увольнении; - Документы, подтверждающие начисление заработной платы за последний месяц работы.
Также возможно потребуется предоставить дополнительные документы в зависимости от конкретных обстоятельств, например, заключение врача о трудоспособности на момент увольнения или документы, подтверждающие предоставление отпуска.
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы