Как написать заявление на увольнение: в офисе или на месте работы?

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. В вашем случае, можно написать заявление об увольнении без отработки определенного срока и передать его в магазине, либо договориться с работодателем о приходе в офис для оформления документов и передачи заявления лично.

Для решения данного вопроса вам необходимо подготовить письменное заявление об увольнении и передать его непосредственно руководителю организации, в которой вы трудитесь. Данный документ должен быть подписан вами и зарегистрирован под роспись получателем. Трудовую книжку в данной ситуации сдавать не нужно, однако вам следует убедиться, что отработанные дни были зафиксированы в учетной системе организации, где вы работали, и что вам был начислен заработок за этот период.

Статья 80 Трудового кодекса РФ.