Как написать заявление на увольнение и получить трудовую книжку: советы для сотрудника АО ТАНДЕР

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на выдачу трудовой книжки после расторжения трудового договора в день выхода из организации (статья 67 ТК РФ). Если директор отказывается предоставить вам трудовую книжку, то вы можете обратиться в соответствующие органы и оспаривать данное действие работодателя. Однако, необходимо учитывать, что если вас уволят в январе, то вы будете иметь право на выходные дни и оплату труда за декабрь, а также возможно на получение компенсации за неиспользованный отпуск. В связи с этим, рекомендуется обсудить данную ситуацию с руководством и принять обоснованное решение.

Для решения данного вопроса вам понадобится написать заявление об увольнении и запросить у работодателя (АО ТАНДЕР) выдачу трудовой книжки. Также можно запросить электронную копию трудовой книжки или выписку из неё.

Кроме того, рекомендуется сохранять все документы, связанные с процессом увольнения, такие как письма, электронные сообщения и другие записи, которые могут быть полезны в случае возникновения проблем или конфликтов в процессе получения трудовой книжки.

Статья 77 Трудового кодекса РФ "Сроки выдачи трудовой книжки" и статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя".