Как написать заявление на удержание выплат за отпуск в апреле: практические советы и рекомендации

Если работник получил выплату, которая оказалась для него чрезмерной, работодатель имеет право потребовать возврата данной суммы в соответствии со ст. 2.1 Федерального закона "О защите прав потребителей". Если сотрудник не отвечал на требование работодателя по возврату средств и не написал заявление на удержание соответствующей суммы, работодатель имел право осуществить вычет из зарплаты работника, который оказался неправомерно полученным.

Для решения этого вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы в бухгалтерию:

1. Расчётный лист с указанием удержанной суммы;
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3. Трудовой договор или контракт (если есть);
4. Отпускные документы (например, справка с работы о взятом отпуске в апреле).

Написать заявление о том, что Вы согласны на удержание денежных средств, необходимо в соответствии с требованием работодателя. Если Вы не написали такое заявление, то следует уточнить, каким образом было проведено удержание денежных средств с Вашего заработка и были ли все необходимые процедуры соблюдены в данном случае. Если Ваши права были нарушены, Вам необходимо обратиться к юристу для оказания правовой помощи.

Статьи, которые могут в данном случае иметь применение: 1) Статья 117 Трудового кодекса РФ "Возврат излишне выплаченной заработной платы", 2) Статья 161 Трудового кодекса РФ "Право работодателя на удержание из заработной платы работника сумм, подлежащих уплате в бюджет и другие обязательные платежи".