Как начисляется зарплата продавца в Курской области: право работодателя платить не ниже МРОТ

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать труд работника не менее минимальной зарплаты (МРОТ), установленной на соответствующий год законодательством РФ. На 2021 год минимальная зарплата, установленная на уровне федеральной власти, составляет 12 792 рубля в месяц. Следовательно, работодатель не имеет права оплачивать труд работника ниже установленного МРОТа. Однако, учитывая, что нормы оплаты труда могут различаться в зависимости от региона, рекомендую уточнить действующие местные нормы оплаты труда в Курской области.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором между работником и работодателем, а также с трудовым законодательством Российской Федерации, включая федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда". Если работник имеет основания полагать, что работодатель нарушает законодательство и не выплачивает ему соответствующую минимальную зарплату, то он может обратиться в органы государственной власти, в том числе в трудовую инспекцию, для защиты своих прав и интересов. Для доказательства своих требований работник может предоставить копию трудового договора и другие документы, подтверждающие факт выплаты зарплаты ниже минимального размера.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Средняя заработная плата" и статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда". Также могут быть применимы нормы Федерального закона от 19 июля 2019 года № 145-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения ответственности за нарушения законодательства о заработной плате" и другие нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда.