Как маме в декрете устроиться на работу в другую организацию?

Да, вы можете официально устроиться на работу в другую организацию в период декретного отпуска. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право заниматься трудовой деятельностью наряду с выбранным видом деятельности (в данном случае - уходом за ребенком). Однако стоит учитывать, что работодателю необходимо уведомить об этом и возможны некоторые ограничения, например, по срокам работы в другой организации.

Для официального трудоустройства в другую организацию вам понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации (оригинал и копия).
2. Свидетельство о рождении детей (оригинал и копия).
3. Трудовая книжка (если имеется).
4. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или выписка из ЕГРЮЛ (если вы планируете работать в качестве ИП).
5. Декретный отпуск по уходу за ребенком (если он еще не закончился) или справка из медицинской организации об окончании декретного отпуска (если он уже закончился).
6. Документы, подтверждающие образование и квалификацию (если требуется для выбранной позиции).

Для заключения трудового договора вам также необходимо будет пройти медицинское освидетельствование и предоставить справку о состоянии здоровья. Кроме того, если работодатель требует, вам могут потребоваться другие документы (например, справка о несудимости).

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.