Как избежать увольнения в декретном отпуске: советы автора из опыта работы на почти банкротном предприятии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470407
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли предприятие находится в фактическом банкротстве и сотрудников сократили по основаниям, предусмотренным законодательством о банкротстве, то возможно сокращение декретного отпуска и увольнение сотрудника. При этом, предприятие должно выплатить сотруднику соответствующую компенсацию и все предусмотренные законодательством гарантии и пособия.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Решение предприятия о сокращении сотрудников
- Документы, подтверждающие фактическое банкротство предприятия
- Документы, подтверждающие выплату компенсации и гарантий
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы