Как избежать статьи при увольнении во время испытательного срока и по контракту

Если вы подписали контракт на военную службу, то в соответствии со статьей 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" испытательный срок для вас составляет 3 месяца. В случае, если вы хотите расторгнуть контракт в период испытательного срока, вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию без указания статьи. Однако, известите, что в этом случае вы не можете требовать от государства выплаты какого-либо компенсационного вознаграждения. В таком случае, мы рекомендуем вам обратиться за консультацией специалиста в военной комиссариат или государственную организацию, которая может помочь вам в этом вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Копию вашего трудового договора/контракта с указанием срока действия и условий его расторжения.
2. Информацию о возможных нарушениях, в результате которых вы не хотите продолжать работу на данной должности.
3. Копию приказа о приеме на работу с указанием срока испытания.
4. Заявление об увольнении по собственному желанию с указанием причин увольнения и желаемой даты его осуществления.

Наличие статьи не является обязательным условием для увольнения, поэтому возможны различные варианты его расторжения в зависимости от условий контракта и действующего законодательства. Вам может потребоваться консультация специалиста для подробного изучения правовых аспектов вашей ситуации.

Статьи закона необходимо указывать в соответствии с конкретным вопросом. В данном случае, если речь идет о возможном увольнении во время испытательного срока, то необходимо обратить внимание на статьи 77, 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.